市场需求

目前，我国从事消防专业技术的人员约为27万，未来3~5年，还需要将近50万名注册消防工程师，持证执业人才将倍受关注与推崇。注册消防工程师资格认证考试自2015年开考以来，连续两年突破50万人，报考人数呈逐年上升趋势。按照目前的通过率来简单推算，注册消防工程师人才紧缺的状况需要3-5年方能得到明显改善。所以在2020年前，消防工程师人才将一直处于紧缺状态，

国家对企业资质有着明确的要求限制，现需要消防工程师资质的单位在全国范围内还是比较多的。然而当下消防工程师执业资格证的持证率较少，面对庞大的市场需求，明显供不应求。任何一家企业都不可能在短期内配置足量的消防工程师，如果没有相应的注册消防工程师做技术上面的支撑，严重影响企业的整体发展进程，所以消防工程师证书便成了各企业单位的首要需求。

薪资福利

据统计数据显示：一级注册消防工程师的的普通薪资水平在18万-25万/年，在南方某些城市甚至达到了30万/年，即便暂时不想专职从事消防相关工作，每年兼职也能有5万-8万的收益，这对于普通家庭来说也是一笔可观的收入。

执业领域

消防检测维护和安全评估服务单位

消防检测维护和安全评估服务单位是强制性需要配备专业注册消防工程师的。

关于各级别资质的消防检测维保和安全评估单位的注册消防工程师尤其是一级注册消防工程师的人员配备数量，公安部 第129号令第二章中是有明确规定的，具体如下：

一级检测维保资质：10人以上，其中一级注册消防工程师至少6人;

二级检测维保资质：6人以上，其中一级注册消防工程师至少3人;

一级安全评估资质：12人以上，其中一级注册消防工程师至少8人;

二级安全评估资质：8人以上，其中一级注册消防工程师至少4人;

同时取得检测维保和安全评估资质：人数为两项资质所需人数之和的80%，且不得低于任一单项资质条件的人数。

从上述规定可见，无论哪个级别的消防服务单位，一级注册消防工程师的人员配备都在50%(含)以上，需求量不容小觑。

重点消防单位

随着我国经济的迅速发展，每年重点消防单位的数量都在大规模增加。虽然目前消防主管部门没有强制要求此类单位配备专业的消防工程师，但随着社会民众整体消防意识的提高和许多单位对消防工作的重视，注册消防工程师进入重点消防单位担任消防技术和管理工作日趋普遍。这种情况和趋势本来是有益于企业和百姓的好事，但却使目前本来就不足的注册消防工程师人才变得更为紧缺。

一级注册消防工程师目前才开考三年，向市场上输送的合格人才还远远满足不了消防服务机构和重点单位的用人需求，未来三至五年，将会是注册消防工程师人才持续爆发的关键时期，希望每一位想致力于消防技术和管理工作的学员，能够抓住机遇，果断出击。