对于药店来说，已成为我们生活中必不可少的一个行业，近年来药品零售店在居民小区沿街遍地开花，走在大街上，我们可见的药店越来越多，进入药店，你会发现有各种各类的处方药和非处方药，但作为老百姓，也许，你对药店经营的要求特别是对药店、门诊等销售处方药的要求不曾了解，按照《药品经营质量管理规范》规定，零售药（房）店应配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。

然而药店空挂执业药师证，药师却不在岗，这在业内已并不鲜见，进入 一家药店，只要留心观察就会发现在处方药销售区会经常摆放一张“ 执业药师不在岗（今日休息），处方药和甲类非处方药暂停销售”一类的提示牌，或许你会觉得这是执业药师正常休息的提示，但是只要你多走进几家药店就会发现，多家药店的执业药师证上的药师会“默契”的在同一天休息或者有事不在岗。说到这里，大家或许能明白其中的猫腻，很明显这是应付监管部门检查做的准备和理由，这种行为我们统称药店“挂证”行为。

当前，很多药店存在着空挂执业药师证的现象，而空挂执业药师证显然不能给予消费者合理用药指导，更无从谈开处方药。尤其像头孢类、青霉素类抗生素药品，如果不遵医嘱或按照执业药师指导服用，对青霉素过敏体质的人存在很大安全隐患，这就意味着药店触及了“红线”，在违法违规边缘游走。那么为何会出现如此严重并且还如此普遍的行为和现象呢？我们理性思考，可以发现存在这种违反法律法规的行为有着多方面的原因。

一个药店出于营业收益考虑，几乎不可能因为招收不到具有资质的执业药师而不开设处方药销售，同时由于执业药师缺口大，特别是偏远山区，一个小县城除了医院工作的执业药师外也是凤毛麟角了，而市场监管等部门在监管上有严格要求正常经营中的药店必须注册有执业药师资格证，否则不得销售处方药，部分药店因此每年花数万元向在医院工作的执业药师租赁证件，甚至向在外地工作执有执业药师证的人员进行租赁证件进行处方药销售，以逃避相关部门监督检查，这在业内几乎成了众所周知的“秘密”；而另一方面，企业之所以更倾向于选择“挂证”，是因为即使聘请了执业药师，也看不到其价值，而且成本更高。

据了解，一个社会药店的执业药师月均工资约为5000元，企业每月给其交1000-2000元不等的保险，一年下来支出将近7-8万元，而如果“挂证”一年大概只需要1～2万元，企业每年可以省下六七万元，至少还可以再雇佣2名店员。从这点上看，对于社会药店或者流通企业来说，选择“挂证”很大程度上可以控制成本，节约开支。

因此不管是监管部门人力资源不足造成的监管失位还是监管意识不足给了此类“挂证”行为继续发展的土壤，都不应把执业药师“挂证”当成一种社会化的现象，这种现象与我们社会发展趋势相背，就有必要管理和遏制，面对市场经营中出现的难题和新形势，所有监管部门都应该认真思考如何运用现有资源充分发挥职能，履行职责，加大宣传和监督，维护好市场经营管理秩序。